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社會責(zé)任
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衡量一個企業(yè)的成功，不是看他擁有多少財富，而是看他為社會做了多少貢獻(xiàn)，承擔(dān)了多大責(zé)任。作為一家以“開拓新能源，創(chuàng)造新生活”為企業(yè)使命的上市公司，華儀致力于推動經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展...
公司建立了“縱向可晉升、橫向可拓展”的五通道職業(yè)晉升體系，對包括高層領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的所有員工進(jìn)行個性化職業(yè)規(guī)劃，多渠道了解員工職業(yè)發(fā)展期望，為員工量身定制職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和計劃，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、輪崗...
